而且李雪阳也绝对不是会被别人的几句话而影响自己判断的,电视数字技术是一项长期的、高投入的研发项目,在大部分人看来,并没有非做不可的理由,说不定还没有直接购买海外成果的使用前来的合适,即便研发成功了,也并不一定能得到更多的利益。再至于提高整个电视从业人员的福利保障一项,现今看来也更像是在做公益。

    可是,李雪阳却能从中看出变革之下的勃发的巨大发展,毫无疑问他的眼光看的更加长远,更有大局观,或许他对环亚并没有安若那份对安氏的内心深处的情怀,但是,他也绝对不会拿数百人的生计开玩笑,他的每一项决策都要对环亚上下负责,同时也拥有别人难以企及的魄力和决策力

    李雪阳自来便信奉一条,如果只想稳稳妥妥的做事情,搞稳赚不赔的营生,那么就不要做电视这一行,更不要做这行的老板,不然注定将会被这行淘汰,这也是对员工最大的不负责任。

    而之前一年的时间,安氏能够脱胎换骨在于的便是一个“变”字。今天李雪阳会选择跟安氏合作,除了项目本身,也有看好安若的因素。

    不过,现在也只是意向性的达成共识,具体的实施两人还需要进一步的商谈。

    而李雪阳提出的很多意见也确实更具实操性,诸如在调整福利方面,如何操作,达到何等标准,这些都是需要更加可行的模式,在几番谈话中也是打消了安若过于理想化的一些想法。

    “你说的很有道理。”安若总是想要给安氏的员工们更好的,这几乎成了她的一份执念,所以难免就有些反应过头,没想到这次却是李雪阳把她拖回了正轨。

    毕竟再好的想法也需要更好的实践,相比起来李雪阳更加像一名合格的商人,而安若还是不免受了家里的影响,在管理上加注了太多的情感在里面,情谊两个字,对安氏来说是短板也是优势,端看安若如何平衡了。

    公司与员工之间,包括情谊和利益其实都需要一个平衡,所以一定要掌握好一个度,让大家都在付出和所得中尽可能的相对等。

    “作为公司的管理者,给予员工理应得到的,这才是最好的度。”李雪阳笑着说道,他希望安若可以摆脱大众固有的对于女性经营者的偏见——感情用事。

    “嗯。”安若点头,这是她第一次有和李雪阳这样聊天的机会,很正式又很放松的一种氛围,两人又很多想法上的沟通,也让她从对方的身上找到了自己的不足,也让她暗自惊醒,切不可沉浸于一时的成就。

    也是因为今天的一场谈话,让安若对李雪阳的感觉有了变化,第一开始是有些怕见到这个人的,于对方接触、合作,其实内心深处却也带着几分抵触的,而今却是真的开始欣赏对方。

    李雪阳自然也感觉安若微妙的变化,心中自是欣然于此的,正觉得气氛不错准备邀请安若一起吃午饭的时候。

    外面却是响起了敲门声,而且是象征性的,因为此时门已经打开了,一张英俊的脸出现在了打开的门缝中,来人自然是安禹城了,原本早上是要跟安若一起来电视台的,因为临时约了一位编剧喝早茶,而对方的剧本又聊得来,所以才会将近中午的时候才过来。

    “安若,一起吃饭啊。”兴冲冲的上来就说,却也在开门后看到有人,不禁有道:“这位是?”安禹城并没有认出李雪阳来,毕竟电视和电影还是两个圈子,何况还不在一个区域。

    不过显然李雪阳是例外,他认出了安禹城,或者应该说从对方开始频繁出入安氏的时候,他就关注了对方,并且知道了他的身份。这会儿便先安若一步,笑道:“安监制,久仰大名,环亚李雪阳。”自我介绍后伸出了右手,端的气质从容。

    说到环亚就不可能不知道了,安禹城也马上换上了官方的应酬式笑容,说道:“久仰久仰,不若……一起吃个午饭。”想来想刚才既然被对方听到了,总归还是要客气一下的。

    “安兄从南洋原道而来,这个东道李某来做。”