但他又希望能建立类似现代的管理系统,那是一个成熟的机制。

    而且相比现代社会,古代的人才和老板往往紧密相连。

    相较于现代员工频繁跳槽,那时的员工更为忠诚。"

    暂时就这样吧,我们现在缺钱缺人,所以机制还不完善,等等再说。"

    等他解决了周员外,再好好确定每个人的职责。

    他相信,一个见识过现代各种繁荣产业的人,

    一定能推动大明的发展。

    特别是,只要他赢得崇祯皇帝的信任,就有了坚实的依靠。

    现在的大明还没到岌岌可危的地步,

    仍有能力力挽狂澜。

    国家的强大,才是最重要的。

    正思索之际,张三拿着盒子从外面回来。"

    公子!我回来了!”

    此时太阳已升起。

    张三感慨:“这鬼天气,虽然时间还早,但太阳已经很晒了。"

    李培恩抬头看看高悬的烈日。"

    正好。"

    天气越是晴朗,他的计划就越能发挥效果。