“好啊。”关希图大方的点头,抬腕看了看时间后,对齐浩说道::“不过系统是系统,管理层多是70、80后,会怎么处理我心里也没底。所以我其实真的有妥协的打算的。”

    “但是......”齐浩等着她的下文。

    “但是方总的态度太理所当然了。”关希图的下巴微抬,眸子里带着愠怒:“他们以自己利益最大化的方式来处理,认为给了我好处,我就该认帐。他们一点儿也不觉得故意制造员工事故有问题、他们理所当然的认为我穿小鞋就是应该的。”

    “如果我也认可,你说我以后还得穿多少小鞋?”关希图冷哼着说道:“我对总部的反应没有把握,但我必须为自己争取。”

    “总部和分公司需要权利平衡,你是总部外派下来的,才来两个月,他们整你就是不给总部面子,所以我说:你的胜算很大。”齐浩鼓励关希图说道。

    “有你的打气,我就大胆去做了。”关希图笑着,朝齐浩挥了挥手,转身往办公室里走去。

    确实,有了齐浩的分析,她也更清楚了自己现在的地位与处境--只要在她的工作没有失误的情况下,总部绝不会弃她而保艾伦。

    这是一次分公司势力与总部规则的较量,她就是发起这个较量的卒子,只能进不能退。

    *

    “Dear/all:昨天去警所的笔录记录、去医院的检查结果已经寄出,应该还有五天可以收到。资料的照片想来已经收到。”

    “我对此事再做一次详细的汇报:第一,项目的人员交接于今天11点已全部完成;第二,事件的发生是有人泄露了未经最后确认的人员名单、同时有人利用职务便利煽动员工情绪;”

    “第三,公司的外部环境并不好,外企的大批撤离让行业对GF此次的并购时间有非常高的关注度;第四,事发之后,是事业部总监齐浩协助我处理后续事宜,我的直接上级至此未有专业的处理措施;分公司总经理希望以提前转正的条件换我对此事的沉默。”

    “于公于私,我都不能沉默,曾经教导我的各位老师,请你们理解我这份邮件的初衷,于公:希望中国分公司在这次事业部收缩的战略拐点上,顺利达岸;于私:我也并不喜欢将精力和能量消耗在无谓的……”

    *

    “Carol,现在有时间吗,我有事找你。”

    关希图的邮件正写到收尾,艾伦推门而入,依然一副气势压人的模样。

    关希图抬头看着艾伦,略略沉默了一下,慢慢站了起来:“好的,我一会儿去您办公室。”

    “不用,既然我过来了,就这里吧。”艾伦径直走到关希图的办公桌前,拉开转椅坐了下来。